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28/08/2006
Alunos ESAGS são efetivados na IBM antes de se formarem
O grande diferencial da ESAGS é o nível de seus alunos. Eles representam o produto final do ensino e da estrutura que a Faculdade oferece. Samuel Carmini Valente e Ligia Zotini Mazurkiewicz são dois bons exemplos de alunos modelo - ambos acabaram de ser efetivados na área de Compras da IBM e integram uma equipe que reúne cerca de 25 profissionais em três unidades no Brasil.
Samuel começou a estagiar na IBM no início de 2005. Para conquistar a vaga, passou por um processo seletivo que avaliou seu currículo e integrou testes presenciais, dinâmicas de grupo, entrevistas com o pessoal da área e com o gerente de Compras. Pouco tempo depois, surgiu outra vaga e outro processo seletivo. Samuel avisou Lígia, que estuda em sua classe, na ESAGS. A aluna passou pelo mesmo processo difícil e também foi aprovada como estagiária.
Em maio deste ano, Samuel foi efetivado no cargo antes mesmo de se formar pela ESAGS, o que deve acontecer este semestre. Em julho, foi a vez de Lígia também ser efetivada. E o círculo não deve se fechar. "A IBM acabou de contratar outra aluna da ESAGS, a Tamirez, para ser estagiária. Nosso gerente atendeu a uma indicação da Lígia", conta Samuel.
Vitória dupla
"Ser efetivada antes de completar a graduação foi uma vitória dupla, o que comprova a formação sólida que a ESAGS nos oferece", conta Lígia, que aparece na última edição da revista Exame para ilustrar uma matéria que explica porque a IBM é um bom lugar para se trabalhar. "A IBM é uma grande empresa e ter essa sigla no currículo é um grande diferencial. E você tem uma série de tratamentos especiais, e ainda mais se você é mulher", destaca Lígia.
"O melhor de trabalha na IBM é o incentivo que dão. Você é sempre muito bem reconhecido. É cobrado, mas se executa bem o serviço, é reconhecido", comemora Samuel.
Entre os diferenciais da IBM está o projeto Home Office. O funcionário e o gerente entram em acordo com relação a uma data específica por semana e, nesse dia, o funcionário não precisa trabalhar no escritório. "Como todo funcionário tem um laptop, podemos logar no sistema de nossas casas e trabalhar de lá", conta Lígia.
"Também temos um projeto chamado Cinema em Compras. Uma vez por mês, passamos uma tarde vendo um filme e comendo pipoca. Depois, discutimos a mensagem. Mas é sempre um filme com uma explicação sobre trabalho em time", relata Samuel. |
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ESAGS
- Escola Superior de Administração e Gestão
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